NUESTRO APORTE INTERACTIVO
Actualmente tenemos configurados Diez Aportes Interactivos de Aprendizaje como plataforma, construidos sobre temáticas e intereses diferentes y fundamentadas en las necesidades captadas de la propia realidad. El conocimiento impartido en ellos es fácilmente adaptable y flexible para la creación de híbridos y fusiones de acuerdo a las necesidades de adiestramiento que se puedan detectar. Estos son:
ADMINISTRACIÓN DEL CONFLICTO EN EQUIPOS DE TRABAJO
Aprovechar de manera eficiente y efectiva las diferencias conceptuales en los equipos de trabajos conformados. Duración: 08 horas académicas.
PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
A través del conocimiento de una herramienta cada vez más utilizada de manera eficiente (P.N.L.) lograr Fuerzas Humanas cada vez más productivas.Duración: 16 horas académicas (08 horas teórico-prácticas + 08 horas prácticas).
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Provee a los participantes de conocimientos y herramientas más efectivas para lograr procesos comunicacionales positivos con miras a logar metas Organizacionales o Departamentales. Duración: 08 horas académicas.
LA VENTA CUANTICA PARA ROMPER METAS DE VENTAS
Devela a los vendedores las últimas investigaciones del Dr. Stephen Hawking y cómo repercuten sus descubrimientos en la técnica de ventas y los beneficios de su aplicación en nuestra sociedad organizacional. Duración: 16 horas académicas
LOPCYMAT PARA EMPLEADORES
Informa, ubica legalmente y dilucida conceptos dirigidos a los Empresarios en un lenguaje claro, tomando casos reales y prácticos de su propia realidad empresarial. Duración: 08 horas académicas.
TRABAJO EN EQUIPO O CÓMO CONFORMAR EQUIPOS DE TRABAJO EFECTIVOS.
Se suministran herramientas necesarias para el conocimientos de las cualidades de los integrantes de Grupos de trabajo con miras a establecer las diferencias actitudinales, logrando así establecer conductas de equipos pre activos. Duración: 08 horas académicas
ATENCIÓN AL CLIENTE Y CALIDAD DE SERVICIO
Sensibiliza al participante sobre la importancia del Cliente y La Calidad de la atención que debemos dispensarle siempre. Así mismo, lo motiva para la implantación y mejoramiento de esta estrategia en sus empresas.Duración: 08 horas académicas.
LA SUPERVISION SIGNIFICATIVA
(Un enfoque centrado en el Recurso Humano)
Promueve el desarrollo de supervisores, a partir del descubrimiento, valoración y liberación de su propio potencial y el de sus empleados, a fin de lograr objetivos individuales, grupales y Organizacionales. Duración: 08 horas académicas.
CAMBIO Vs. CONFLICTO
Fortalecer en una forma inteligente y organizada las voluntades emocionales, canalizándolasmhacia la energía trasnformada en logros. Duración: 08 horas académicas.
TALLER BÁSICO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
Se suministran herramientas necesarias para el conocimientos de los elementos básicos de seguridad y salud laboral, adecuados, no solo a la legislación vigente, sino a las prácticas y avances tecnológicos actualizados en esta materia. Duración: 08 horas académicas.
